专业知识收录平台专业知识收录平台
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

简述如何寻求奖惩的最佳结合点。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)12

简述如何寻求奖惩的最佳结合点。

(1)奖励和惩罚要相互结合。(2)以奖为主,以罚为辅。(3)奖惩要适度。 (4)奖惩应指向具体行为。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/823153.html

分享给朋友:
微博 QQ 微信 豆瓣 QQ空间 领英
返回列表

上一篇:假设某岗位培训结业考试的测验信度系数rxx=0.55,标准差S=9.5,试求该结业考试的测量标准误。某考生成绩78分,其真分数值的区间是多少?(保留两位小数)

下一篇:某建筑工程类企业要建立一个数据库,要求如下:(1)企业有多个工程部门,每个工程部门有多个工程师,但一个工程师仅属于一个工程部门;(2)每个工程师可在多项工程中承担工作,每项工程可有多个工程师.试画出实体关系图(只画出实体间关系),并设计至少满足题52表的数据库逻辑结构.题52表工程编号 工程名称 地点 负贵人工程师编号 工程师 职称 承担任务 工作量

友情链接
  • 南离文苑

© 2023 个人记事本 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2