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简述目前我国劳动争议产生的原因。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)10

简述目前我国劳动争议产生的原因。

宏观方面的原因： (1)劳动关系主体双方的具体经济利益差异性更加明显 (2)劳动立法及劳动法的制定滞后且不配套微观方面的原因： (1)企业层次。企业内部劳动规章制度不合理，企业法制观念淡薄 (2)个人层次。员工法律观念淡薄，精神方面的满意度较低

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