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试述影响员工激励效果的主要因素。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)10

试述影响员工激励效果的主要因素。

(1)企业外部环境 ①经济发展水平 ②传统文化 ③社会环境 (2)企业内部环境 ①管理方式 ②领导方法 (3)个体因素 ①收入水平 ②受教育程度 ③年龄与工龄 ④性格特征 ⑤个人价值观

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(1) 2017 年年末该类存货的预计可变现净值为180万元;
(2) 2018 年年末该类存货的预计可变现净值为170万元;
(3) 2019 年年末该类存货的可变现净值有所恢复，预计可变现净值为194万元。
要求:根据以上资料编制存货减值的会计分录。(请列出必要