当前位置：首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

简述绩效指标确立的基本步骤。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)10

简述绩效指标确立的基本步骤。

(1)工作分析 (2)工作流程分析 (3)绩效特征分析 (4)理论验证 (5)要素调查，确定指标 (6)指标的修订

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/823037.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：理想信念存在于人们的内心深处，但它又不是一种纯粹的主观现象和静止的精神状态，而是一种包含着行动意志的复合现象，是一种从精神向行动的转变过程。这就是说，理想信念具有（）

下一篇：Complete the following letter with a body paragraph of about 50 words. Make sure that the tone and vocabulary you use are in unity with the beginning provided.
Dear Sirs,
I am glad to inform you that Barlow Knee Support has become increasin