试述企业对员工职业生涯管理的基本流程。
(1)员工自我评估。(2)组织对员工的评估。(3)职业信息的传递。(4)职业咨询与指导。(5)员工职业发展设计。
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下一篇:某股份有限公司2005午12月31日的股东权益项目资料如下(单位:万元):股本——普通股(每股面值1元)800资本公积——股本溢价2000盈余公积——法定盈余公积1500未分配利润1200股东权益总额5500该公司2006年度发生下列经济业务:(1)1月5日,按每股6.50元的价格委托证券公司发行普通股200万股,约定的发行手续费率为发行收入的3%。发行净收入已收到并存入银行。(2)3月20日,公司宣告分派现金股利,