总结校园招聘的优点。
(1)大学校园是高素质人员相对比较集中的地方,是专业人员和技术人员的重要来源。 (2)企业能够在校园招聘中找到大量具有较高素质的合格申请者,招聘录用的手续也相对简便。 (3)年轻的毕业生充满活力,富有工作热情,可塑性强,对自己的第一份工作具有较强的敬业精神。
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