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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
试述授权激励的作用及存在的误区
试述授权激励的作用及存在的误区
一、作用： (1)有效的授权以多种方式为长期竞争优势提供基础 (2)有效的授权有助于员工的成长 (3)有效的授权有助于共同愿景的形成 (4)有效的授权有助于学习型组织的形成 二、误区 （1）拒绝授权 （2）授权之后放任不管
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