试述内部选拔的优点

试述内部选拔的优点

（1）内部选拔对雇员是一种重要的晋升渠道 ，得到升迁的员工会认为自已的才干得到组织的承认，因此他们的积极性和绩效都会提高； （2）由于现有的雇员在组织已经工作了一段时间，对组织的情况比较了解，更有效忠的意愿，因此人员流失的可能性比较小； （3）提拔内部员工可以提高所有员工对组织的忠诚度，使他们在制定管理决策时能作出比较长远的考虑； （4）内部选拔对于组织来说，不仅可以节约大量的招聘广告费用和筛选录用费用，还可以节约相应的培训费用； （5）内部选拔使组织在补充优质人力资源到合适岗位时，极大程度的减少了不稳定因素的出现，保持了组织内部的稳定性； （6）内部选拔有助于减少用人失误。