当前位置：首页 >
现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最小的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为
企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最小的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为
A.优化原理
B.能位匹配原理
C.互补原理
D.激励强化原理
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。