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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
简述处理企业劳动关系的基本原则。
简述处理企业劳动关系的基本原则。
（1）要兼顾各方利益。
（2）要以协商为主解决争议。
（3）及时处理的原则。
（4）以法律为准绳。
（5）劳动争议以预防为主。
（6）明确管理责任。
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