简述员工自我职业生涯管理的基本内容。
(1)增强职业敏感性(2)提高学习能力,防止技能老化(3)维持个人的工作与家庭的平平衡
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/822807.html
上一篇:统计分析法
下一篇:制作“组织形象要素调查表”的常用方法是( )