当前位置：首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

按培训的目的划分，培训方式可划分为

高老师2年前 (2024-07-27)现代企业人力资源管理概论(11466)11

按培训的目的划分，培训方式可划分为

A.过渡性教育培训

B.知识更新培训

C.提高业务能力培训

D.专业人才培训

E.人员晋升培训

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/822775.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：冲突理论的发展阶段，传统观点盛行的时期是

下一篇：English lexicology embraces morphology, semantics, etymology, stylistics and（）.