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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
企业选择人力资源管理业务外包的优势有哪些？
企业选择人力资源管理业务外包的优势有哪些？
（1）能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。（1分）
（2）可以有效地降低和控制企业的运营成本，舒缓资金压力，实现高效运作。（1分）
（3）降低企业的风险。（0.5分）
（4）适用于各个不同发展阶段的企业。（1分）
（5）能够帮助企业建立完善的人力资源管理制度。（1分）
（6）有助于企业留住优秀员工。（0.5分）
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