在不同类型员工的考证模式中,针对高层管理人员的考评内容是
A.工作的安全性和规范性
B.沟通和协调能力
C.领导能力
D.重结果、轻行为
正确答案是C
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上一篇:李博士是国内某领域的知名专家,某日接到一家上市公司的邀请函,邀请他作为公司的技术顾问,指导开发新产品。邀请函的具体条件如下:(1)每个月来公司指导工作一天;(2)每年聘金10万元;(3)提供公司所在地A市住房一套,价值80万元;(4)在公司至少工作5年。李博士对以上工作待遇很感兴趣,对公司开发的新产品也很有研究,决定应聘。但他不想接受住房,因为每月工作一天,只需要住公司的招待所就可以了,这样住房没有专人照顾,因此他向公司提出,能否将住房改为住房补贴。公司研究了李博士的请求后,决定可以在今后5年里
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