日本人力资源管理的三大支柱是
A.终身雇佣制
B.在职培训
C.企业内工会
D.年功序列制
E.温情主义的管理方式
正确答案是ACD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/822695.html
上一篇:下列命令中,()不是联机作业控制语言中的系统访问命令。
下一篇:下列属于机关管理制度的基本特征是( )