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（）是指领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)23

（）是指领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象

A.首应效应

B.投射效应

C.偏见效应

D.近因效应

正确答案是C

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