试述劳动力市场歧视的主要理论。
(1)个人偏见歧视理论。(2)垄断歧视理论。(3)就业隔离或排挤理论。(4)双重劳动力市场歧视理论。(5)统计性歧视理论。(6)搜寻成本歧视理论。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/82266.html
上一篇:点子+概念+策略阶段由哪些人员构成?
下一篇:一方牺牲自己的利益,以把对方利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要,这种解决冲突的方式称作()