美国人力资源管理学界的一个主流的看法是:招聘管理人员的最有效的3个途径依次是员工推荐、()和广告。
A.人才市场
B.校园招聘
C.就业服务机构
D.猎头公司
正确答案是D
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上一篇:将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的随机排列、杂乱的文件,要求被评价者在一定时间和规定的条件下处理完毕,并以书面或口头的方式解释说明这样处理的原因和理由。这种评价中心技术是()
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