职位设计的权变因素主要有( )
A.组织因素
B.环境因素
C.人员因素
D.社会期望
E.技术因素
正确答案是ABCE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/822462.html
上一篇:按一般的发展趋势看,儿童在哪一时期是儿童概念发展的明显飞跃期( )
下一篇:FIDIC是国际上最具权威性的咨询工程师组织,起草了众多规范性文件1999年编写了全新版FIDC合同条件的四个新范本,下列不属于其新范本的是( )