关于制定和实施人力资源战略规划的意义,下列说法正确的是()
A.人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件
B.人力资源规划是组织管理的重要依据
C.人力资源规划对合理利用人力资源,提高企业劳动效率,降低人工成本,增加企业经济效益有重要作用
D.人力资源规划有助于发挥人力资源个体的能力,满足员工的发展要求,调动员工的积极性
E.企业发展战略总规划是人力资源规划的核心要件
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。