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从人力资源规划所涉及的范围来看,可以分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的()、教育培训计划、评价及激励计划、劳动关系计划、退休及解聘计划。

高老师2年前 (2024-08-23)现代企业人力资源管理概论(11466)13

从人力资源规划所涉及的范围来看,可以分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的()、教育培训计划、评价及激励计划、劳动关系计划、退休及解聘计划。

A.人员补充计划

B.人员使用计划

C.人员接替计划

D.人员提升计划

E.人员减少计划

正确答案是ABCD

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