当前位置：首页 >
现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
简述处理雇员流出中劳动关系的主要手段。
简述处理雇员流出中劳动关系的主要手段。
下面4个手段将会是行之有效的途径和方法：第一，行政手段；第二，经济手段；第三，法律手段；第四，文化手段。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。