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人力资源规划之长期规划一般指（）

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)9

人力资源规划之长期规划一般指（）

A.1年至3年

B.1年至5年

C.5年以上

D.6个月至1年

正确答案是C

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已知某工业企业原材料库存资料如下，计算：
①上半年原材料平均库存额。
②上半年原材料周转次数。
③上半年原材料周转天数。
注：上半年日历日数为180天。原材料消费额为163万元。（10分）
下列概念中，属于负概念的有()