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试述组织结构设计的一般程序。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)12

试述组织结构设计的一般程序。

(1)确定企业的主导业务流程;(2)确定企业的管理层次和管理幅度;(3)从主导业务流程上划分企业的各种职能管理部门;(4)企业辅助职能部门的设置;(5)从管理流程上确定各部门之间的协作关系;(6)制定企业“组织手册”;(7)以操作的顺畅性和客户满意度来验证组织结构设计的正确性。

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