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成功的职业生涯设计是个人、上级管理人员和组织协调努力的结果,其中人力资源管理部门是规划制定中的主要角色,上级管理者给予指导和奖励,而组织则要提供资源和渠道。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)14

成功的职业生涯设计是个人、上级管理人员和组织协调努力的结果,其中人力资源管理部门是规划制定中的主要角色,上级管理者给予指导和奖励,而组织则要提供资源和渠道。

A.正确

B.错误

正确答案是B

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