简述企业对员工职业生涯管理的基本流程。
(1)员工自我评估;(2)组织对员工的评估;(3)职业信息的传递;(4)职业咨询与指导;(5)员工职业发展设计。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/822104.html
上一篇:根据主体均衡的条件,主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是( )
下一篇:与失望有关的护理诊断主要有失望和()。