当前位置:首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

试比较角色扮演法与案例研究法各自的特点。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)14

试比较角色扮演法与案例研究法各自的特点。

角色扮演法的特点:①学员参与性强,可以提高学员培训的积极性;②特定的模拟环境和主题有利于增强培训效果;③通过观察其他学员的扮演行为,可以学习各种交流技能;④通过模拟后的指导,可以及时认识到自身存在的问题并进行改正;⑤在提高学员的业务能力同时,也加强了其反应能力和心理素质。案例研究法的特点:①学员的参与性强,教学方式生动具体,直观易学,可以激发学员的学习积极性;学员在分析过程中将解决问题能力的提高融入到知识传授当中。②学员之间能够通过案例分析达到交流的目的。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/822048.html

分享给朋友: