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年薪制,指的是对企业中受聘担任 、 的企业经营者实行的一种 ()的() 。一般是以 (多为1年)为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。

高老师2年前 (2024-03-25)劳动经济学(00164)6

年薪制,指的是对企业中受聘担任 、 的企业经营者实行的一种 ()的() 。一般是以 (多为1年)为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。

年薪制,指的是对企业中受聘担任厂长、经理的企业经营者实行的一种特定形式的计时工资。一般是以一个生产经营周期(多为1年)为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。

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