当前位置：首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

合理运用惩罚的原则包括（）

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)11

合理运用惩罚的原则包括（）

A.惩微原则

B.沟通原则

C.及时原则

D.协调原则

E.系统原则

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/822009.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：专门基金包括()

下一篇：差错控制编码分为____和____。