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由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以激励就要分别情况,因人而异,灵活对待;需要分清主次、轻重缓急进行。

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)9

由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以激励就要分别情况,因人而异,灵活对待;需要分清主次、轻重缓急进行。

A.正确

B.错误

正确答案是A

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