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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
完美主义误差的主要校正途径是（ ）
完美主义误差的主要校正途径是（ ）
A.加强对主管的培训
B.等级考核法
C.日常记录
D.员工自评
正确答案是D
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