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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
绩效管理新发展的主要方向有（ ）
绩效管理新发展的主要方向有（ ）
A.平衡计分法
B.自我管理法
C.经济增加值法
D.计算机的应用
E.边际员工的绩效管理
正确答案是BDE
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