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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
在国际薪酬策略中，按作用大小可将员工分为（ ）
在国际薪酬策略中，按作用大小可将员工分为（ ）
A.外派员工
B.重要员工
C.基础员工
D.支持性员工
E.潜在优势员工
正确答案是BCDE
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