当前位置：首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

简述实施职位薪酬的前提条件

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)9

简述实施职位薪酬的前提条件

①职位内容是否已经明确化、规范化和标准化；②职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动；③是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制；④企业中是否存在相对较多的职级；⑤企业的薪酬水平是否足够高。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/821878.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：某生产车间本月在A产品的生产过程中发现不可修复废品20件，按所耗定额费用计算不可修复废品的生产成本。单件原材料费用定额为40元，已完成的定额工时共计120小时，每小时的费用定额为：直接燃料和动力1. 20元，直接人工1. 60元，创造费用1. 40元，不可修复废品的我料作价180元以辅助材料入库，应由过失人赔款50元。废品净损失由当月同种产品成本负担。
要求：（1）计算A产品不可修复废品成本及净损失。
（2）分别编制结转不可修复废品成本、废品残料入库、应收赔款以及结转废

下一篇：萨特《自由之路》三部曲分别是《不惑之年》、《缓期执行》、《______》。