当前位置:首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

简述处理劳动关系的基本原则

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)10

简述处理劳动关系的基本原则

①要兼顾各方利益②要以协商为主解决争议③及时处理的原则④以法律为准绳⑤劳动争议以预防为主⑥明确管理责任

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/821843.html

分享给朋友: