试述内部选拔的优点。
(1)得到升迁的员工的积极性和绩效都会提高。 (2)人员流失的可能性比较小。 (3)提高所有员工对组织的忠诚度。 (4)节约大量的招聘广告费用和筛选录用费用,节约相应的培训成本。 (5)有利于保持组织内部的稳定性。 (6)减少识人用人的失误。
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