当前位置：首页 >
现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
职业生涯设计对企业而言的作用具体有（）
职业生涯设计对企业而言的作用具体有（）
A.保证企业未来人才的需要
B.留住优秀人才
C.使企业人力资源得到有效开发
D.完善企业人力资源管理系统
E.保证企业可持续发展
正确答案是ABC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。