简述外部招聘的缺点。
(1)外聘人员不熟悉组织的情况;(2)组织对应聘者的情况缺乏深入的了解;(3)对内部员工的积极性造成打击;(4)招聘成本高。P139
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/821705.html
上一篇:简述ADL能力的评定分级。
下一篇:论述积极的财政政策的内容,并说明财政政策与货币政策的配合方式。