简述员工自我职业生涯管理的基本内容。
(1)增强职业敏感性;(2)提高学习能力,防止技能老化;(3)维持个人的工作与家庭的平衡。P217
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/821704.html
上一篇:高质量的服务取决于以下各因素的综合: ①人际交往技能; ②知识; ③系统。
高质量的服务取决于以下各因素的综合: ①人际交往技能; ②知识; ③系统。
下一篇:简述对肺结核患者窒息的预防及抢救配合。