简述如何正确对待雇员流失。
正确对待雇员流失应该做到:(1)建立离职员工定期面谈制度;(2)与离职员工保持长期稳定的联系,掌握其相关情况;(3)实施双向的价值交换和个性化沟通;(4)转变观念,真正视离职员工为企业的现实财富。P439
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