请简述工资谈判的主要内容。
工资谈判的主要内容是由工资协议的内容决定的,涉及工资制度的一些重要问题均应列入谈判内容,归纳起来有以下几点 (1)国家、地方政府关于工资分配的法律、法规,是企业和劳动者必须遵守的,例如,同工同酬原则等。 (2)工资水平及其增长率是工资谈判的核心内容。 (3)奖金及特殊情况工资的支付。 (4)确立有保障的工资给付制度。
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