结果考评法主要有
A.对偶比较法
B.岗位绩效指数化法
C.层次分析法
D.目标管理法
E.评级量表法
正确答案是BCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/821672.html
上一篇:西方发达国家在19世纪末20世纪初就开始了职业发展的实践活动,并逐渐形成了多种职业生涯规划模式。从个人与组织在职业生涯规划中的主体地位看,主要分为义务本位模式、 模式和权利—社会模式。
下一篇:Your name and address _______ to us by your Chamber of Commerce.