试述建立职位薪酬体系的具体步骤。
(1)职位分析; (2)职位评价; (3)薪酬调查; (4)薪酬定位; (5)薪酬结构设计; (6)薪酬体系的实施和修正。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/821662.html
上一篇:简述社区组织的功能。
下一篇:(汉译英)为方便大宗交易,公司打算使网站的界面更加人性化。(in bulk)