试述绩效考评指标确立的基本步骤。
(1)工作分析; (2)工作流程分析; (3)绩效特征分析;(4)理论验证; (5)要素调查,确定指标; (6)指标的修订。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/821625.html
上一篇:设计艺术不仅能设计人们需要的物品,还能设计出人们新的生活方式。其主要特点
下一篇:下列哪种模型在财富和权力高度集中的社会较为流行?()