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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
当预测企业人力资源供给大于需求时，通常保证人力资源供求平衡的措施有（）
当预测企业人力资源供给大于需求时，通常保证人力资源供求平衡的措施有（）
A.提前退休
B.减少工作时间
C.关闭不盈利分厂
D.裁员
E.由两个或两个以上人员分担一个工作岗位
正确答案是ABCDE
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