当前位置：首页 >
现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
当预测企业人力资源供给大于需求时，通常保证人力资源供求平衡的措施有（）
当预测企业人力资源供给大于需求时，通常保证人力资源供求平衡的措施有（）
A.提前退休
B.减少工作时间
C.关闭不盈利分厂
D.裁员
E.由两个或两个以上人员分担一个工作岗位
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
