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衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)15

衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括

A.经验法

B.会计法

C.审计法

D.访谈法

E.分析法

正确答案是CE

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Once, at my prep. school, I had a story in the magazine and Mother was beside herself.（）