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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
试述建立职位薪酬体系的基本步骤。
试述建立职位薪酬体系的基本步骤。
（1）职位分析；
（2）职位评价；
（3）薪酬调查；
（4）薪酬定位；
（5）薪酬结构设计；
（6）薪酬体系的实施和修正。
（注：以上每答对1点按相应分数给分，共8分，剩余2分视论述情况酌情给分）
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