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劳动经济学(00164) > 正文内容
简述决定就业与转换工作环境的经济性动机。
简述决定就业与转换工作环境的经济性动机。
（1）期望总工资收入。人们在选择就业单位时，除了考虑自己的工作兴趣之外，就是工资、劳动时间、劳保福利等雇佣（劳动）条件。
（2）信息的影响。在劳动力市场非均质，异质劳动力与异质雇佣机会并存的情况下，调节供需的信息有很大的作用。
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