简述均衡工资理论的主要观点。

简述均衡工资理论的主要观点。

均衡价格工资理论认为，工资水平的决定是生产要素需求和供给两种力量作用的结果。

当劳动供给价格逐渐上升的初期，供给量会逐渐增加。但劳动价格提高到一定程度后，尽管价格还继续提高，劳动的供给量却不再增加，甚至还会减少。这是因为工资提高到一定程度后，工人对货币工资的需求就不那么迫切了。