简述按劳分配与按生产要素分配相结合的具体实现形式。
(1)“五要素比例分配论”,即按劳分配与按生产要素分配相结合,就是要公平地处理“五要素比例分配”的关系。
(2)“劳动分红论”,即劳动者不仅获得工资,还要从剩余利润中分享一部分。
(3)“广义结合论”,即按劳分配和接生产要素分配相结合,可从社会、企业、个人三个层次来进行。
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